روابط عمومی،نمادتحول دردستگاه های اجرایی است
به گزارش روابط عمومی استانداری مازندران ، افشارمقدم،فرماندار شهرستان بابل درجمع مدیران ومسئولان روابط عمومی دوایر اجرایی ودولتی منطقه و رییس اداره راوابط عمومی واموربین الملل استانداری ودبیر شورای اطلاع رسانی استان ضمن اشاره به جایگاه این واحد سازمانی گفت: روابط عمومی رکن دستگاه های اجرایی محسوب می شود چراکه ارتباط مردم با مدیران و سازمان ها را برعهده دارد.
وی روابط عمومی را نماد تحول درهر تشکیلات ویا دستگاه اجرایی دانست وگفت: داشتن روابط عمومی قوی وکارآمد باعث ارتباط خوب بین مدیر با همکاران ،ارباب رجوع وعموم مردم دردرون وبرون سازمان می گردد.
فرماندار شهرستان بابل گفت: استفاده درست از منابع انسانی درسازمان ها یکی از ملاک های ارزش گذاری بر روی کارآمدی مدیران است که انتخاب مسئول روابط عمومی با تخصص مربوطه ، یکی از آنهاست.
افشارمقدم،مسئول روابط عمومی را دست راست مدیران قلمدادکرد و افزود: ارائه اطلاعات درست وبه روز بدون بخشی نگری،تحلیل وقایع وماموریت ها،ارائه برنامه اصولی ومدون جهت بالا بردن آگاهی وروحیه همکاران از وظایف روابط عمومی هاست.
وی برارتباط قوی بارسانه ها تاکید کرد وتصریح نمود: توجه به کیفیت وکمیت دراخباردرروابط عمومی، اصل است ضمن انکه آموزش درحین کار وکسب تجربه از دیگران ویادگیری شگردهای ارتباط گیری در این بخش نیز از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است.
روابط عمومی،نمادتحول دردستگاه های اجرایی است
دوشنبه ۱۰ اسفند ۱۳۸۸ ساعت ۱۶:۵۶ - بازدیدها : ۲۷۳
روابط عمومی،نمادتحول دردستگاه های اجرایی است
به گزارش روابط عمومی استانداری مازندران ، افشارمقدم،فرماندار شهرستان بابل درجمع مدیران ومسئولان روابط عمومی دوایر اجرایی ودولتی منطقه و رییس اداره راوابط عمومی واموربین الملل استانداری ودبیر شورای اطلاع رسانی استان ضمن اشاره به جایگاه این واحد سازمانی گفت: روابط عمومی رکن دستگاه های اجرایی محسوب می شود چراکه ارتباط مردم با مدیران و سازمان ها را برعهده دارد.
وی روابط عمومی را نماد تحول درهر تشکیلات ویا دستگاه اجرایی دانست وگفت: داشتن روابط عمومی قوی وکارآمد باعث ارتباط خوب بین مدیر با همکاران ،ارباب رجوع وعموم مردم دردرون وبرون سازمان می گردد.
فرماندار شهرستان بابل گفت: استفاده درست از منابع انسانی درسازمان ها یکی از ملاک های ارزش گذاری بر روی کارآمدی مدیران است که انتخاب مسئول روابط عمومی با تخصص مربوطه ، یکی از آنهاست.
افشارمقدم،مسئول روابط عمومی را دست راست مدیران قلمدادکرد و افزود: ارائه اطلاعات درست وبه روز بدون بخشی نگری،تحلیل وقایع وماموریت ها،ارائه برنامه اصولی ومدون جهت بالا بردن آگاهی وروحیه همکاران از وظایف روابط عمومی هاست.
وی برارتباط قوی بارسانه ها تاکید کرد وتصریح نمود: توجه به کیفیت وکمیت دراخباردرروابط عمومی، اصل است ضمن انکه آموزش درحین کار وکسب تجربه از دیگران ویادگیری شگردهای ارتباط گیری در این بخش نیز از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است.